강기정 시장 "광주 공공기관 혁신 통합특별시 성공 견인"

[중앙통신뉴스│정책뉴스]

광주광역시가 민선 8기 들어 공공기관 혁신에 박차를 가한 끝에, 통합특별시 시대를 견인할 새로운 동력으로 자리매김하고 있다.

18일 열린 마지막 ‘공공기관장 회의’에서는 강기정 시장을 비롯해 행정부시장, 문화경제부시장, 산하 27개 공공기관 기관장 및 실무자 70여 명이 참석해 지난 성과와 향후 과제를 공유했다.

이번 회의에서는 먼저 방만경영과 채용 비리 관행에서 벗어나 책임경영과 혁신의 중심에 선 공공기관들의 변화가 공식적으로 확인됐다. 광주시는 2023년 발표한 ‘공공기관 구조혁신안’에 따라 기관별 314건의 경영개선 과제를 도출하고, 8개 기관을 4개로 통합하며 조직 효율화에 속도를 냈다.

특히, 시장의 임용·추천 권한이 있었던 37개 직위를 대폭 줄이고, 인사청문제도 적용 기관을 8개에서 12개로 확대하는 등 권한 분산과 투명성 강화에 힘썼다. 외부에 의존하던 경영평가도 직접평가체계로 바꿔 실효성 있는 자율개혁을 유도했다.

또한, 표준 업무 매뉴얼을 확립하고, 투명한 통합 채용 및 연수 과정을 도입했으며, 성 관련 범죄 및 음주운전에 대한 징계 기준도 명확히 다듬었다. 이외에도 지급 규모 축소 등 재정부담 완화, 시민신뢰 회복을 위한 다양한 정책이 동시 추진됐다.

이러한 결과로 광주시는 행정안전부가 실시한 ‘2024 지방공공기관 혁신·구조개혁 평가’에서 최우수 기관으로 선정돼 특별교부세 8억 원을 확보했다. 아울러 최근 3년 동안 공공기관 발전 유공 표창도 15회에 달한다.

이날 강기정 시장은 “공공기관 혁신의 중심은 언제나 시민이었다”며 “시민 신뢰를 바탕으로 뼈를 깎는 노력을 이어온 덕에 오늘의 성과를 거둘 수 있었다”고 강조했다. 또한 “민주, 인권, 평화의 도시 광주가 이제는 인공지능, 미래차, 반도체 산업까지 이끄는 변화의 중심에 섰다”며, “더 큰 도약을 위해 공공기관이 앞장서 달라”고 당부했다.