사회

"안정·성과·역량 중심" 전남광주통합특별시 544명 첫 정기인사 단행

박종하 기자
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전남광주통합특별시가 출범 후 첫 정기인사를 단행했다. 363명 승진, 181명 전보 등 총 544명 규모로 성과와 역량 중심의 인사를 이행했다.
전남광주통합특별시가 출범 후 첫 정기인사를 단행했다. 363명 승진, 181명 전보 등 총 544명 규모로 성과와 역량 중심의 인사를 이행했다.

[중앙통신뉴스│정책뉴스]

 

전남광주통합특별시가 출범 이후 첫 정기인사를 단행하고 총 544명 규모의 승진 및 전보 발령을 발표했다.

 

전남광주통합특별시는 2일 인사위원회를 열고 5급 이하 363명에 대한 승진을 의결했다. 직급별 승진 인원은 5급 112명, 6급 115명, 7급 102명, 8급 34명이다. 더불어 2급 4명, 3급 31명, 4급 147명 등 4급 이상 간부급 181명에 대한 전보인사를 실시했다.

 

주요 보직을 보면 2급 인사에서 기후환경본부장에 이상배, 균형발전실장에 김기홍, 성장투자유치본부장에 강효석 이사관이 각각 발령됐다.

 

3급 인사는 반도체산업지원정책관에 전은옥, 정책기획국장에 김기숙, 안전정책국장에 오영걸 부이사관 등 31명이 임명됐으며, 4급 시정상황실장에는 고경희 서기관 등 147명이 배치됐다.

 

이번 인사의 기준은 '안정·성과·역량'으로 설정됐다. 통합 행정의 연속성을 유지하면서 현장에서 기여해 온 직원을 발탁하고 전 직렬에 승진 기회를 부여했다.

 

민형배 전남광주통합특별시장은 "행정통합을 안정적으로 안착시키고 성과와 전문성을 갖춘 인재를 발탁하는 데 초점을 맞췄다"며 "통합특별시의 새로운 행정체계가 조속히 자리 잡도록 하겠다"고 밝혔다.

 

박종하 기자
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#전남광주통합특별시#정기인사#민형배