금호타이어 노사, 2026 임단협 잠정합의… 기본급 3% 인상·격려금 지급

[중앙통신뉴스│정책뉴스]

금호타이어 노사가 2026년 임금 및 단체협약(임단협)에 잠정 합의하며 노사 상생의 발판을 마련했다.

금호타이어 노사는 21일 진행된 교섭에서 ‘2026년 임단협 잠정합의안’을 도출했다. 지난해 광주공장 화재 사고와 국제 관세 이슈 등 대내외 악재 속에서 파업이나 물리적 충돌 없이 합의점을 찾았다는 점에서 의미를 가진다.

합의안에는 기본급 3% 인상, 경영성과 격려금 550만 원, 2018년 특별합의 이행 격려금 250만 원, 근로장려금 50만 원 지급 내용이 담겼다. 노사는 다양한 경영 상황을 종합 고려한 격려금 운영 틀을 마련해 건설적인 교섭 문화를 조성하기로 했다.

국내 공장의 지속 가능한 운영과 고용 안정방안도 마련했다. 품질·생산성 향상과 설비 경쟁력 강화를 추진하고 안전한 작업 환경을 조성하는 데 협력하기로 했다.

화재 사고 여파로 휴업 중인 조합원의 원활한 업무 복귀를 돕고, 정년 퇴직에 따른 공석 발생 시 직무교육과 전환배치를 추진한다. 목표 달성에 따른 특별 포상 제도와 노사 스킨십 프로그램도 운영한다.

이번 잠정합의안은 오는 23일부터 24일까지 실시되는 조합원 찬반 투표를 통해 최종 확정될 예정이다.