사회

전남광주통합특별시 빛고을국민안전체험관 소방 조직문화 혁신 결의

윤 산 기자
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빛고을국민안전체험관이 8일 간부 소방공무원이 참석한 가운데 조직문화 혁신 결의대회를 열고 괴롭힘 근절, 수평적 소통, 관행 개선을 통한 조직 체질 개선을 다짐했다.
빛고을국민안전체험관이 8일 간부 소방공무원이 참석한 가운데 조직문화 혁신 결의대회를 열고 괴롭힘 근절, 수평적 소통, 관행 개선을 통한 조직 체질 개선을 다짐했다.

[중앙통신뉴스│정책뉴스]


전남광주통합특별시 빛고을국민안전체험관은 9월 8일 체험관장을 비롯한 소방경 이상 간부 소방공무원이 참석한 가운데 ‘소방 조직문화 혁신 결의대회’를 개최했다.


이번 행사는 공직사회 변화에 맞춰 경직된 문화를 점검하고 관행적인 업무와 소통 방식을 바꿔 유연한 조직 환경을 조성하기 위해 추진됐다.

 

참석자들은 직급과 세대를 아우르는 소통을 바탕으로 조직문화 혁신 결의문을 낭독하며 실천 의지를 확인했다.

 

주요 실천 과제로는 직장 내 괴롭힘 및 부당 언행 근절, 상호 존중과 책임의식 확립, 수평적 소통 강화, 불합리한 관행 개선과 협업 중심 환경 구축 등이 제시됐다.

 

조종훈 빛고을국민안전체험관장은 “간부공무원부터 솔선수범해 존중하고 소통하는 조직을 만들겠다”며 “불합리한 관행을 지속적으로 바꿔 신뢰받는 조직을 완성하겠다”고 밝혔다.

 

윤 산 기자
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#빛고을국민안전체험관#소방조직문화#직장내괴롭힘근절