무안군 1대1 소통 톡 도입, 부서장-직원 상담으로 조직문화 혁신

[중앙통신뉴스│정책뉴스]

무안군이 조직 내 소통을 강화하기 위해 부서장과 직원 간 1대1 대화를 정례화한다. 기존 회의 중심의 형식적 소통에서 벗어나, 각자가 느끼는 업무의 어려움이나 개선 의견을 직접 듣고 이를 빠르게 해결하겠다는 취지다.

군은 전 직원을 대상으로 연 2회(4월, 9월)에 걸쳐 부서장과 직원을 개별적으로 만나, 현장 업무 고충·적응 고민·조직 내 관계 형성·정책 제안 등 폭넓은 의견을 수렴할 예정이다. 이번 소통 채널을 통해 현장 분위기를 실시간으로 파악하고, 실질적인 개선으로 이어질 수 있는 발판을 마련한다는 계획이다.

김병중 무안군수 권한대행은 “상담 과정에서 나온 개선 가능한 문제들은 신속히 처리하고, 제도적 보완이 필요한 사안은 정책에 적극 반영하겠다”며 실효성 있는 소통 행정의 의지를 드러냈다.

무안군은 앞으로도 직원과 조직 간 신뢰를 높이고, 군민들이 체감할 수 있는 현장 중심의 소통 행정을 뿌리내리기 위한 다양한 노력을 이어갈 방침이다.