전남교육청 지방공무원 중요직무급 도입..실무공무원 사기 진작 기대

[중앙통신뉴스│정책뉴스]

전라남도교육청이 2026년 5월부터 ‘지방공무원 중요직무급’ 제도를 전격 도입한다. 중요도가 높고 협업이 많이 필요한 업무를 맡는 6급 이하 실무자에게 월 10만 원의 수당을 지급해 실질적인 보상을 강화하는 게 골자다.

이 제도는 단순히 직책이 아닌 담당하는 직무의 난이도와 중요성을 따져 수당을 지급하는 방식으로, 지방공무원 정원의 약 24%에 달하는 1067명이 첫 해 주요 대상자가 된다. 전남교육청은 공정하고 체계적인 운영을 위해 노동조합 추천 대표와 다양한 직렬의 의견을 폭넓게 청취하여, 지급 기준을 수립했다.

특히 특정 부서나 직위에 편중되지 않도록 직렬 형평성을 중시했고, 조직 내 사기업과 보상체계 혁신을 위한 첫걸음으로 평가받고 있다. 전남교육청은 앞으로도 현장의 목소리를 반영해 제도 운영에 신뢰를 더할 계획이다.

이선국 행정국장은 “다양한 구성원들의 의견을 반영해 공정한 보상 기준을 만든 데 의미가 크다”며 “앞으로도 성과와 보상이 함께 가는 인사문화를 정착시키겠다”고 밝혔다.