전교조 전남지부, "유치원 갑질 문제의 심각성 교육청의 책임 있는 조치 촉구"

[중앙통신뉴스] 전국교직원노동조합 전남지부(이하 전교조 전남지부)는 2월 25일과 26일, 전남 관내 유치원에서 발생하고 있는 갑질 문제의 심각성을 알리고 교육청의 책임 있는 조치를 촉구하기 위해 릴레이 기자회견을 개최했다. 이번 기자회견은 순천교육청과 여수교육청 앞에서 진행되었으며, 이어서 전남교육청 앞에서도 열렸다. 유치원 교사들이 참석하여 현장의 실태를 고발하고, 특단의 대책 마련을 요구하는 목소리를 높였다.

이날 기자회견에서 신왕식 전교조 전남지부장은 전라남도교육청의 민원 처리 과정이 허점투성이임을 지적하며, 교사들의 만족도가 10%도 되지 않는 현실을 비판했다. 그는 "민원처리하는 과정에서 2차 가해는 기본이고, 분리조치도 되지 않았으며 신고를 해도 바뀌거나 해결될 것 같지 않다"며, 교사들이 겪는 어려움을 강조했다. 또한, 개인정보 노출 문제에 대해서도 언급하며, "누가 신고합니까?"라는 질문을 던졌다.

김경민 유치원위원장은 유치원 조직의 폐쇄성을 지적하며, "유치원은 아직도 70~80년대의 학교 문화가 남아 있다"고 말했다. 그는 "신고인의 신상 보호가 제대로 이루어지지 않고 있다"며 교육청의 역할을 촉구했다. 이러한 발언은 유치원 내 갑질 문제의 심각성을 더욱 부각시켰다.

순천 관내 한 유치원 교사는 "갑질을 신고했지만 조사가 더디고 처분이 약해 결국 신고자가 불이익을 당하는 구조"라며, 신고를 꺼리는 분위기가 만연하다고 전했다. 또 다른 교사는 "유치원이 민주적이지 않다면 아이들이 민주적인 소양을 배우기 어렵다"며, 교육공동체의 건강한 운영을 위해 갑질 문화의 근절이 필요하다고 강조했다.

이와 같은 기자회견에 대한 교육지원청의 반응은 상반된 모습이었다. 나주교육청은 기자회견 공문을 받은 후 사전에 적극 방문하여 갑질 근절 이행을 약속했으며, 순천교육청은 기자회견 당일 교사들의 의견을 경청하고 이행 약속을 하였다. 그러나 여수교육청에서는 담당자나 관계자가 나타나지 않아 교사들의 분노를 불러일으켰다. 한 교사는 "전남교육청이 민원서비스 전국 최하위를 기록하는 이유를 몸소 체험했다"고 한탄했다.

전교조 전남지부가 실시한 ‘갑질 실태조사’에 따르면, 최근 3년 내 갑질을 경험한 교사는 50.6%에 달하며, 유치원 교사는 무려 67.7%가 갑질 피해를 입은 것으로 나타났다. 조사 결과에 따르면, 교사들은 업무 지시 과정에서 폭언을 듣거나, 다른 직원 앞에서 과도한 질책을 받는 경우가 많았다. 또한, 연차휴가나 병가 사용 시 사전 구두 결재를 강요당하거나 거부당하는 사례도 빈번하게 발생하고 있다.

이 외에도 "방과후 시간제 근무 기간제 교사와 자원봉사자를 채용하고 관리하라"는 부당 지시, 교사의 외모 평가, 교재·교구 선정에 대한 부당한 간섭 등 다양한 갑질 사례가 보고되었다. 이러한 문제들은 유치원 교사들이 직면한 심각한 현실을 드러내고 있다.

전교조 전남지부는 기자회견을 통해 전남교육청과 시군 교육지원청에 ▲갑질 예방 및 관리·감독 강화 ▲갑질 행위자와 피해자의 즉각적인 분리조치 시행 ▲갑질 신고자에 대한 2차 가해 방지 대책 마련 ▲갑질 행위자에 대한 엄중한 처벌기준 수립을 촉구했다. 이들은 "갑질 피해를 방관하면서 미래 교육을 논하는 것은 어불성설"이라며, 유치원에서 갑질이 발생하지 않도록 특단의 조치를 요구했다.

마지막으로, 신왕식 전교조 전남지부장은 "우리는 더 이상 갑질을 참지 않을 것이며, 교육청이 책임을 다할 때까지 싸울 것"이라고 결의의 말을 전했다.



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